司徒英傑 博士



司徒英傑  博士








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學歷

管理學博士,北京大學
工商管理碩士,暨南大學
經濟學學士,暨南大學

  

現任

澳門城市大學人文社會科學學院社會科學兼職教師
尚澳註冊會計事務所合夥人

 

曾任

2001-2011 澳門大學學生事務處處長
1993-2001 澳門清潔專營有限公司商務部經理

 

教學科目

2016/2017學年第二學期
ES202 法學分論

2017/2018學年第一學期
EB201 市場學

 

研究方向

商業管理
公共行政
學習能力
創業學

 

研究及出版

王力東、司徒英傑(2009).澳門與大陸學生文化差異因素分析.澳 門研究,51,142-145。
司徒英傑(2009).關於人力資源管理模式流派等內容綜述.蕭鳴政、戴錫生,區 域人才開發的理論與實踐:港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集(567-573).北京市:中國勞動社會保障出版社。
李思諾、司徒英傑(2009).淺談將勝任力作為公務員人力資源管理體系的核心.蕭鳴政、戴錫生,區域人才開發的理論與實踐:港澳臺大陸人才 論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集(596-602).北京市:中國勞動社會保障出版社。
陳岩峰、司徒英傑(2009).多文化生源學生管理的跨文化研究 —— 以暨南大學和澳門大學為例.澳 門研究,55,123-126。
司徒英傑(2009).澳門公營事業民營化前後的比較研究.婁勝華,澳門人文社會科學研究文選.行政卷(103-126).上海市:社會科學文獻出版社。
司徒英傑(2015).談大學生學習能力的培養.教 育探索,10,84-87。
司徒英傑(2015).大學生學習能力的影響因素.教 育行政論壇,7(1),118-142。
司徒英傑(2015).關於大學生學習能力研究的綜述.中 華人力資源研究,1,72-77。
司徒英傑(2016).第二章 你 準備好了嗎和第三章 夢想如何起步.馬嘉,創 業攻略--理論篇1(23-55).澳門:HAPPYMACAO出版社。
司徒英傑(2017).澳門公營事業民營化前後的比較研究——以廢料清理民營化為研究對象·德國:Golden Light Academic Publishing。

 

專業屬會

International Journal of Psychology & Behavior Analysis編輯委員會委員
《人力資源研究》學術期刊副社長
澳門培訓師學會理事長
澳門註冊會計師公會理事



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